AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Umana S.p.A. cerca AMMINISTRATORI DEL PERSONALE per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria della gomma e della plastica. Ti occuperai della gestione e dell'organizzazione del personale, della definizione delle politiche di gestione delle risorse umane, della pianificazione e del controllo delle attività relative all'amministrazione del personale. Sarai responsabile della gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi, della gestione dei contratti di lavoro e delle pratiche relative alla sicurezza sul lavoro. Responsabilità: Gestione e organizzazione del personale: sarai responsabile della pianificazione delle risorse umane, della definizione dei turni di lavoro e della gestione dei rapporti con i dipendenti. Definizione delle politiche di gestione delle risorse umane: avrai il compito di definire e implementare le politiche di gestione delle risorse umane in linea con gli obiettivi aziendali. Gestione dei rapporti con enti previdenziali e assicurativi: sarai il punto di riferimento per la gestione dei rapporti con INPS, INAIL e altri enti previdenziali e assicurativi. Gestione dei contratti di lavoro e delle pratiche relative alla sicurezza sul lavoro: avrai la responsabilità di gestire i contratti di lavoro e di assicurarti che vengano rispettate tutte le normative relative alla sicurezza sul lavoro. Requisiti: Esperienza pregressa in ruoli simili Conoscenza delle normative relative ai contratti di lavoro Conoscenza delle normative relative alla sicurezza sul lavoro Capacità di gestione e organizzazione del personale Capacità di definire e implementare politiche di gestione delle risorse umane Capacità di gestire i rapporti con enti previdenziali e assicurativi Capacità di lavorare in team e di gestire situazioni di stress Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).