ADDETTO DIGITAL MARKETING

Umana S.p.A. cerca ADDETTI AL DIGITAL MARKETING per un'importante azienda del territorio operante nel settore abbigliamento. Ti occuperai di sviluppare e implementare strategie di marketing digitale, gestire i canali social dell'azienda, creare contenuti accattivanti e monitorare le performance delle campagne pubblicitarie. Sarai inoltre responsabile della gestione delle relazioni esterne e della comunicazione con i clienti. La posizione richiede un'elevata competenza in lingua inglese e una solida esperienza nel settore. Responsabilità: Sviluppo e implementazione di strategie di marketing digitale: dovrai ideare e mettere in pratica piani di marketing efficaci per aumentare la visibilità dell'azienda. Gestire il workflow per lanci delle collezioni stagionali dal Products Information Management al lancio sul sito Gestione dei canali social: sarai responsabile della gestione dei vari canali social dell'azienda, con l'obiettivo di aumentare l'engagement e la fedeltà dei clienti. Pianificare e organizzare i contenuti per le campagne digitali in coerenza con la strategia e gli obiettivi definiti Monitoraggio delle performance: dovrai monitorare costantemente le performance delle campagne pubblicitarie e dei contenuti, per ottimizzare le strategie di marketing. Requisiti: Laurea triennale in Marketing, Comunicazione o discipline affini. Esperienza pregressa in un ruolo simile maturata nel settore sportivo. Ottime competenze in marketing digitale. Competenza in lingua inglese a livello C2. Capacità di gestire più progetti contemporaneamente. Competenze in SEO e SEM, PPC e CRM Conoscenza dei principali strumenti di analisi dei dati. Capacità di lavorare in team e di gestire le relazioni esterne. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).