Umana spa,
per importante azienda specializzata nell'imballaggio e trasporto di merce pericolosa, occupandosi anche di consulenza e corsi di formazione ad aziende, ricerca
IMPIEGATI FRONT OFFICE CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99)
, per la sede di Cassina dè Pecchi (MI).
La persona selezionata verrà adibita ai servizi generali e si occuperà di:
Attività di segreteria di direzione o di altri dipartimenti aziendali;
Gestione, riordino sale riunioni, spazi comuni (interni/esterni) e approvvigionamento materiale (acqua, cancelleria);
Ricezione materiali da parte di corrieri e consegna ai relativi destinatari;
Raccolta e controllo fatture di competenza;
Supporto per organizzazione e svolgimento eventi in sede;
Supporto nel controllo e gestione delle manutenzioni programmate (estintori, caldaie, aria condizionata, impianti allarme, giardinaggio).
Requisiti:
Esperienza in ruolo analogo;
Conoscenza della lingua inglese;
Buona conoscenza del pacchetto office e del pc
Luogo di lavoro: Cassina dè Pecchi (MI)
Orario di lavoro: Part time 21h, oppure Full time, 40h settimanali dal lunedì al venerdì con orario d'ufficio.
Contratto iniziale di 12 mesi in somministrazione, con finalità assuntiva.
Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99)
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L'assunzione infatti, concorre all'assolvimento degli obblighi di legge.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).