Internship in Personnel Administration Department

Crediamo molto nella valorizzazione e crescita delle nostre risorse e siamo orgogliosi di poter contare su colleghe e colleghi che hanno costruito carriere tutte interne a Bluserena, passando con successo da percorsi di stage a ruoli manageriali. Per la posizione di Internship in Personnel Administration Department (stage nell’Ufficio Amministrazione del Personale) siamo alla ricerca di candidati talentuosi, appassionati e motivati ad unirsi alla nostra crew per la stagione 2025. Questo ruolo è ideale per aspiranti leader nel settore dell’ospitalità, desiderosi di sviluppare le proprie competenze e intraprendere un percorso di crescita. La/lo stagista sarà inserito in affiancamento al Responsabile, supportando l’operatività e approfondendo le dinamiche e le attività specifiche dell’ufficio. Lo stage prevede il riconoscimento di un rimborso spese. SEDE DI LAVORO La posizione è aperta per le nostre strutture Mare, 4 e 5 stelle, in Sardegna, Calabria, Puglia, Sicilia, Abruzzo. OBIETTIVI DEL TIROCINIO/STAGE In supporto all’ufficio Amministrazione del Personale, la/lo stagista avrà la possibilità di acquisire esperienza e professionalità nel settore, curando le seguenti attività: • Collaborare nella gestione delle pratiche relative alla costituzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro e alla trasmissione delle comunicazioni agli enti • Collaborare nella gestione della contrattualistica richiesta dalle differenti tipologie di assunzione • Collaborare nella gestione di malattie e pratiche infortuni • Supportare l’attività di rilevazione delle presenze e di verifica dei cedolini • Supportare l’attività di aggiornamento del data base dipendenti e di archiviazione cartacea della documentazione • Collaborare nella gestione della consegna delle divise e degli alloggi del personale • Interfacciarsi con centri per l’impiego, agenzie per il lavoro, enti di formazione e istituti scolastici per l’attivazione di tirocini e stage • Collaborare nella gestione delle scadenze periodiche e dell’elaborazione della reportistica • Collaborare nella gestione dei rapporti con i dipendenti CONOSCENZE SPECIFICHE E FORMAZIONE • Esperienza, anche se breve, in ruoli affini • Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o equivalenti • Buona conoscenza pacchetto Office • Precisione, puntualità e capacità di gestione delle priorità • Ottimo standing, doti relazionali e comunicative • Capacità di problem solving, unita ad un atteggiamento positivo e costruttivo • Predisposizione all’apprendimento, curiosità ed entusiasmo • Affidabilità, responsabilità e proattività nel portare a termine le attività assegnate • Costante volontà di crescere e misurarsi in un contesto altamente professionale che ambisce a raggiungere i più alti standard di servizio • Disponibilità al trasferimento per la stagione estiva • La conoscenza della lingua inglese o di altra lingua oltre l’italiano costituisce titolo preferenziale