Umana S.p.A. cerca
MANUTENTORE DI HOTEL
per un’importante struttura ricettiva del territorio.
Luogo di lavoro: Quarto d'Altino (VE).
Il profilo che cerchiamo sarò un manutentore unico, coordinato dal Capo Manutentore di gruppo.
Dovrà presidiare/coordinare la manutenzione ordinaria e straordinaria dell’hotel per quanto riguarda gli impianti e le attrezzature.
Avrà la responsabilità di effettuare i lavori di manutenzione appropriati in modo tempestivo e secondo standard elevati, per offrire un'esperienza eccellente a ospiti e dipendenti. Dovrà inoltre seguire i processi aziendali e legali durante le riparazioni.
Mansioni:
• Implementare i requisiti aziendali e legali, incluse le norme relative a incendi, salute e sicurezza, igiene, elettricità e tutte le ordinanze locali.
• Rispondere tempestivamente a tutte le richieste di intervento.
• Effettuare riparazioni di manutenzione.
• Occuparsi della manutenzione delle aree comuni e dei parcheggi, se necessario.
• Seguire i programmi di manutenzione preventiva pianificati.
• Interfacciarsi regolarmente con le aziende esterne e verificare la corretta esecuzione dei contratti.
• Organizzare autonomamente il proprio lavoro gestendo le diverse priorità di intervento.
• Garantire buone relazioni con i clienti interni ed esterni e con gli appaltatori.
• Assicurare l'implementazione delle iniziative di risparmio energetico.
Requisiti:
• Precedente esperienza significativa in ruoli di manutenzione, inclusi lavori elettrici, idraulici, di decorazione e tinteggiatura.
• Ottima manualità.
• Dimestichezza con i principali strumenti informatici.
• Capacità di rispondere con flessibilità a una varietà di diverse situazioni lavorative.
• Autonomia organizzativa.
• Doti di problem solving.
• Atteggiamento positivo e cortesia nei confronti degli ospiti.
Orario di lavoro full time.
L'offerta ha scopo assunzione a tempo indeterminato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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