IMPIEGATO UFFICIO TECNICO

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI UFFICIO TECNICO per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'edilizia e delle costruzioni. Ti occuperai di supportare l'ufficio tecnico nell'elaborazione di progetti, nella gestione di pratiche edilizie e nel controllo dei lavori in cantiere. Responsabilità: Elaborazione di progetti edilizi: sarai responsabile della progettazione e della realizzazione di progetti edilizi, garantendo il rispetto delle normative vigenti e dei requisiti del cliente. Gestione delle pratiche edilizie: ti occuperai della gestione delle pratiche edilizie, dalla richiesta dei permessi alla gestione della documentazione tecnica. Elaborazione di progetti e disegni tecnici Controllo dei lavori in cantiere: sarai il punto di riferimento per il controllo dei lavori in cantiere, garantendo il rispetto dei tempi e dei costi previsti. Gestione delle relazioni con fornitori e clienti: avrai il compito di gestire le relazioni con fornitori e clienti, risolvendo eventuali problemi e garantendo un servizio di alta qualità. Requisiti: Diploma di geometra Competenze nella gestione delle pratiche edilizie Capacità di lavorare in team Ottime capacità comunicative e relazionali Conoscenza dei principali software di progettazione edilizia, tra cui Autocad 2D Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).



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