ADD. ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE SETTORE TESSILE

Umana S.p.A. cerca ADD. ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE SETTORE TESSILE per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione del personale, dall'assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro, passando per la gestione dei contratti, delle buste paga e delle assenze. Sarai il punto di riferimento per i dipendenti per qualsiasi questione legata alla loro posizione lavorativa. Inoltre, collaborerai con il reparto Risorse Umane per lo sviluppo di strategie volte a migliorare il benessere dei dipendenti e l'efficienza dell'azienda. Responsabilità: Gestione dei contratti di lavoro: sarai responsabile della redazione e dell'aggiornamento dei contratti di lavoro. Elaborazione delle buste paga: dovrai occuparti dell'elaborazione delle buste paga, assicurandoti che siano corrette e consegnate in tempo. Gestione delle assenze: sarai responsabile del monitoraggio e della gestione delle assenze dei dipendenti. Supporto ai dipendenti: sarai il punto di riferimento per i dipendenti per qualsiasi questione legata alla loro posizione lavorativa. Requisiti: Esperienza pregressa in un ruolo simile Conoscenza del settore tessile Conoscenza della legislazione del lavoro Competenze in materia di elaborazione delle buste paga Capacità di lavorare in team Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).