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RESPONSABILE COMUNICAZIONE
per un’importante azienda del territorio.
Sede di lavoro: Mestre (VE).
Ti occuperai di gestire ed implementare la comunicazione dell'azienda, sviluppare strategie di marketing e comunicazione, gestire le relazioni con i media e gli stakeholder, al fine di diffonderne brand, immagine e valori sui canali principali.
Sarai responsabile della creazione e gestione dei contenuti e della supervisione della produzione di materiali di marketing, (cataloghi, brochure, video) in linea con gli obbiettivi di business.
Responsabilità:
Collaborazione con gli uffici preposti all'ideazione, pianificazione ed implementazione di strategie innovative di comunicazione per promuovere il posizionamento sul mercato ed incentivare la crescita.
Ideazione di campagne online e collaborazione con l'ufficio stampa nel predisporre comunicati, supportati dall'ufficio marketing e dall'ufficio tecnico.
Affiancamento alla Direzione nell'organizzazione di eventi per promuovere l'azienda sul territorio e con i clienti.
Supervisione della realizzazione dei materiali di comunicazione in supporto all'ufficio commerciale.
Requisiti:
Laurea in comunicazione, relazioni pubbliche, marketing o ambiti affini.
Esperienza pregressa di circa 5 anni nel ruolo, presso aziende o agenzie di PR.
Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale.
Ottime capacità di analisi dati per misurare l'efficiacia delle strategie.
Conoscenza dei social media e delle strategie di marketing digitale.
Capacità di lavorare in team e di gestire progetti.
Orario di lavoro full time giornaliero.
L'inquadramento sarà commisurato all'esperienza dei candidati.
L'offerta ha scopo assunzione a tempo indeterminato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).