ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Umana S.p.A. cerca ADDETTI ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione amministrativa del personale, dalla gestione dei contratti di lavoro alla preparazione dei cedolini paga. Sarai responsabile della gestione delle assenze e delle presenze, della gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi e della gestione delle pratiche di infortunio. Sarai inoltre coinvolto nella gestione dei rapporti sindacali e nella gestione dei processi di formazione del personale. Responsabilità: Gestione amministrativa del personale: sarai responsabile della gestione dei contratti di lavoro, della preparazione dei cedolini paga e della gestione delle assenze e delle presenze. Gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi: sarai responsabile della gestione delle pratiche di infortunio e della gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi. Gestione dei rapporti sindacali: sarai coinvolto nella gestione dei rapporti sindacali, compresa la negoziazione dei contratti collettivi di lavoro. Gestione dei processi di formazione del personale: sarai coinvolto nella gestione dei processi di formazione del personale, compresa la pianificazione e l'organizzazione dei corsi di formazione. Requisiti: Laurea triennale in Economia, Giurisprudenza o discipline affini. Esperienza pregressa in ruoli simili. Conoscenza delle normative in materia di lavoro e previdenza. Conoscenza dei principali strumenti informatici. Capacità di gestione del tempo e delle priorità. Capacità di lavorare in team. Capacità di negoziazione. Capacità di problem solving. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).