Per nota catena di supermercati in zona
CORBETTA (MI), UMANA SPA
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ASSISTENTE CAPO REPARTO SUPERMERCATO
per la Panetteria.
Ti occuperai di gestire e coordinare le attività del reparto assegnato, garantendo l'efficienza del servizio e la soddisfazione del cliente. Sarai responsabile della gestione del personale, della pianificazione dei turni, del controllo delle scorte e dell'organizzazione del layout del reparto. Inoltre, dovrai assicurarti del rispetto delle normative in materia di sicurezza e igiene sul lavoro.
Responsabilità:
Gestione e coordinamento delle attività del reparto: dovrai assicurare l'efficienza del servizio e la soddisfazione del cliente.
Gestione del personale: sarai responsabile della formazione del team, della pianificazione dei turni e della gestione dei conflitti.
Controllo delle scorte: dovrai monitorare le scorte e gestire gli ordini in modo da evitare sprechi e garantire la disponibilità dei prodotti.
Organizzazione del layout del reparto: dovrai organizzare il reparto in modo da facilitare la fruizione dei prodotti da parte dei clienti.
Requisiti:
Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità all'interno di supermercati o negozi di grande distribuzione.
Capacità di gestione del personale e di coordinamento delle attività.
Conoscenza delle normative in materia di sicurezza e igiene sul lavoro.
Capacità di gestione delle scorte e degli ordini.
Competenze organizzative e di pianificazione.
Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire situazioni di stress.
Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi.
Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
Si richiede inoltre massima disponibilità territoriale .
Si offre iniziale contratto a tempo determinato con scopo di assunzione a tempo indeterminato diretto in Azienda.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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