Add. ricerca e selezione del personale

Umana S.p.A. cerca ADD. RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE per un'importante azienda del settore ICT a Vicenza. Ti occuperai di gestire l'intero processo di ricerca e selezione del personale, dalla definizione del profilo alla gestione dei colloqui, fino all'inserimento in azienda. Sarai responsabile dell'analisi dei bisogni dell'azienda, della definizione delle strategie di ricerca, della valutazione dei candidati e del loro inserimento in azienda. Ti occuperai di: Definire il profilo del candidato ideale in base alle esigenze dell'azienda. Questo include la comprensione delle competenze tecniche e trasversali necessarie, così come l'adattamento culturale all'azienda. Gestire il processo di ricerca e selezione, che include la pubblicazione degli annunci, la preselezione dei candidati, la gestione dei colloqui e la valutazione finale. Interagire con i manager delle diverse aree per comprendere le loro esigenze e per garantire l'inserimento efficace dei nuovi assunti. Requisiti: Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni in ruoli di ricerca e selezione del personale. Ottime capacità di comunicazione e relazione. Conoscenza dei principali strumenti di ricerca e selezione del personale. Capacità di lavorare in team e di gestire più progetti contemporaneamente. Orario: full-time 9:00-13:00 e 14:00-18:00 Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).