ADDETTI REPARTO STAMPA

Umana S.p.A. cerca ADDETTI REPARTO STAMPA per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire e monitorare il processo di stampa, assicurando la qualità del prodotto finale. Sarai responsabile della manutenzione e del corretto funzionamento delle macchine da stampa, oltre che del rispetto dei tempi di produzione. La tua attività sarà fondamentale per garantire l'efficienza del reparto stampa e la soddisfazione dei nostri clienti. Responsabilità: Gestione del processo di stampa: dovrai assicurarti che le macchine da stampa funzionino correttamente e che i prodotti stampati rispettino gli standard di qualità. Manutenzione delle macchine da stampa: sarai responsabile della manutenzione ordinaria e straordinaria delle macchine, per garantire la loro efficienza e longevità. Rispetto dei tempi di produzione: dovrai organizzare il tuo lavoro in modo da rispettare i tempi di produzione stabiliti. Soddisfazione del cliente: la qualità del tuo lavoro influirà direttamente sulla soddisfazione dei nostri clienti, che devono ricevere prodotti stampati di alta qualità. Requisiti: Conoscenza delle macchine da stampa Capacità di lavorare in team Capacità di lavorare sotto pressione Attenzione ai dettagli Disponibilità a lavorare su turni Residenza in zona o disponibilità a trasferirsi Scopo assunzione Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).