Responsabile del personale

Umana S.p.A. cerca RESPONSABILI DEL PERSONALE per un’importante azienda di Monsano (AN) operante nel settore dell'industria elettrica ed elettrotecnica. Ti occuperai della gestione e del coordinamento delle risorse umane, garantendo il rispetto delle politiche aziendali e delle normative vigenti. Sarai responsabile della selezione, formazione e sviluppo del personale, oltre a gestire le relazioni sindacali. Avrai un ruolo chiave nel promuovere un ambiente di lavoro positivo e produttivo. Responsabilità: Gestione e coordinamento delle risorse umane: sarai responsabile di garantire il corretto funzionamento del dipartimento HR, coordinando le attività quotidiane e strategiche. Selezione, formazione e sviluppo del personale: avrai il compito di selezionare i candidati più adatti, organizzare la formazione necessaria e promuovere lo sviluppo professionale del personale. Gestione delle relazioni sindacali: dovrai gestire le relazioni con i sindacati, negoziando contratti e risolvendo eventuali conflitti. Promozione di un ambiente di lavoro positivo: sarai responsabile di creare e mantenere un ambiente di lavoro che favorisca la produttività e il benessere dei dipendenti. Requisiti: Laurea magistrale (o specialistica) in discipline umanistiche, economiche o giuridiche. Esperienza pregressa in ruoli simili di almeno 5 anni. Ottime capacità di gestione e coordinamento del personale. Conoscenza delle leggi e delle normative relative al lavoro. Capacità di negoziazione e gestione dei conflitti. Competenze in materia di selezione, formazione e sviluppo del personale. Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire situazioni stressanti. Forti competenze comunicative e relazionali. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).