Per importante catena di supermercati, Umana S.p.A. ricerca
CAPI REPARTO DA FORMARE
per i punti vendita di Modena (MO) e di Soliera (MO).
Le risorse saranno inserite all’interno di un percorso di crescita manageriale al fine di raggiungere ruoli di responsabilità nel punto vendita. Le attività vedranno tutti gli aspetti operativi e organizzativi all’interno di un punto vendita, dal servizio alla clientela alla gestione logistica del negozio fino all’analisi dei dati di vendita, dei budget e alla gestione del personale di reparto.
Il candidato ideale possiede:
Laurea o Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
buona predisposizione alle relazioni interpersonali, doti di leadership e di team working, capacità di problem solving;
predisposizione al lavoro operativo e dinamico;
velocità di apprendimento, propositività e gestione dello stress.
Si richiede inoltre flessibilità oraria e massima disponibilità territoriale, soprattutto nel periodo iniziale per motivi di formazione.
Verrà offerto un iniziale contratto a tempo determinato, scopo assunzione a lungo termine in azienda.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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