Umana S.p.A. cerca ADDETTI PAGHE E CONTRIBUTI per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione e dell'elaborazione delle paghe e dei contributi, della tenuta dei libri sociali e del rapporto con gli enti previdenziali. Sarai inoltre responsabile della gestione delle pratiche di assunzione, trasferimento e licenziamento del personale. La tua attività sarà fondamentale per garantire la corretta amministrazione del personale e il rispetto delle normative vigenti.
Responsabilità:
Elaborazione delle paghe e dei contributi: dovrai garantire la corretta elaborazione delle paghe e dei contributi, in linea con le normative vigenti e le politiche aziendali.
Tenuta dei libri sociali: sarai responsabile della corretta tenuta dei libri sociali e della documentazione relativa al personale.
Gestione delle pratiche di assunzione, trasferimento e licenziamento: dovrai gestire tutte le pratiche relative all'ingresso, al trasferimento e alla cessazione del rapporto di lavoro.
Rapporto con gli enti previdenziali: dovrai mantenere un rapporto costante con gli enti previdenziali, per garantire il rispetto delle normative e la corretta gestione dei contributi.
Requisiti:
Diploma di scuola secondaria di II livello (superiori)
Esperienza pregressa nella gestione delle paghe e dei contributi
Conoscenza delle normative relative alla gestione del personale
Capacità di gestire i rapporti con gli enti previdenziali
Capacità di lavorare in autonomia e di gestire le priorità
Ottime capacità organizzative e di problem solving
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Disponibilità a lavorare full-time e flessibilità oraria
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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