FULL STACK DEVELOPER JUNIOR

Per importante azienda operante nel settore bancario ricerchiamo n.1: FULL-STACK DEVELOPER JUNIOR La risorsa, inserita nel Dipartimento Digital Channel -Design & Development, parteciperà attivamente alle attività di Quality & Maintenance della Tribe che ha l'obiettivo di : - Garantire il run delle applicazioni - Migliorare la qualità degli asset e dei relativi servizi offerti ai clienti - Assicurare un allineamento per la gestione delle attività di IT Production e Security In particolare dovrà effettuare supporto di secondo livello, interagendo e guidando i team di supporto, gestendo in maniera efficace i ticket di manutenzione entro gli SLA definiti ed applicando la classificazione dei ticket di manutenzione per indirizzare azioni di miglioramento continuo dei processi automatizzati. Inoltre, si occuperà dell'analisi dei problemi applicativi in produzione e di analizzare le esigenze aziendali per evolvere le applicazioni e i processi esistenti; progettare e sviluppare nuove applicazioni o parti di esse quando richiesto, nonché collaborare all'analisi di nuove soluzioni tecnologiche. Requisiti: - Conoscenza delle seguenti tecnologie: Java, Java Spring Boot, Angular, Oracle - Possesso di Laurea in discipline STEM o cultura equivalente - Conoscenza della lingua Inglese - 1 anno di esperienza di analisi e sviluppo, con esperienza in attività di progettazione e sviluppo su applicazioni Web, DB e tecnologia client/server, API. - Conoscenza delle principali architetture IT Enterprise e i principi fondamentali Sede di lavoro: zona Tiburtina, Roma Modalità di lavoro: ibrida (8-10 giorni di smart working al mese) Orario di lavoro: 37 ore settimanali, distribuite dal lunedì al venerdì Proposta economica: RAL 34k + buoni pasto da 8 euro Durata contrattuale: contratto di 12 mesi a tempo determinato in somministrazione. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).