ADETTO/A HR

UMANA S.p.A., (agenzia per il lavoro accreditata Aut.Min.Lav.Prot.1181/SG del 13/12/04) ricerca un ADETTO/A HR per la propria sede di Perugia e dintorni. La risorsa, inserita in un percorso di crescita e affiancamento, avrà il ruolo di favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, operando in ogni aspetto relativo al mercato del lavoro , ed aiutando gli utenti che hanno voglia di rimettersi in gioco a livello professionale. Nello specifico si occuperà di: Gestione del processo di selezione: ricerca e selezione del candidato sulla base dei bisogni delle aziende clienti, Presa in carico del candidato tramite progetti finanziati da fondi pubblici destinati all'inserimento lavorativo di persone disoccupate, Individuazione e sviluppo di piani di carriera personalizzati, Gestione dei colloqui di lavoro, Inserimento in azienda del candidato, Gestione dei contatti con enti pubblici. Requisiti: Laurea magistrale in ambito umanistico e richiesta esperienza in ambito HR di almeno 3 anni ; Laurea Triennale richiesta esperienza di almeno 4 anni in ambito HR; Eccellenti capacità comunicative e capacità di lavorare in team. Proattività, empatia, flessibilità negli spostamenti, gestione del tempo e organizzazione del lavoro. L'inserimento contrattuale sarà commisurato all'esperienza. Orario di lavoro: Full time, dal Lunedì al Venerdì. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).