ADD. RISORSE UMANE

Umana S.p.A. cerca ADD. RISORSE UMANE per un’importante azienda di Jesi operante nel settore delle energie rinnovabili. Ti occuperai della gestione e dell'organizzazione delle risorse umane, partecipando attivamente ai processi di selezione, formazione e sviluppo del personale. Sarai responsabile della gestione agende dei collaboratori senior, pianificando settimanalmente gli incontri. Ti occuperai inoltre della pianificazione dei budget aziendali, della relazione con gli uffici associati e di tutto ciò che concerne il regolare sviluppo delle attività lavorative. Requisiti: Esperienza pregressa in ruoli simili. Conoscenza delle normative in materia di lavoro e sicurezza sul lavoro. Capacità di gestire e organizzare le risorse umane. Capacità di pianificare e organizzare le attività di formazione. Capacità di gestire la documentazione relativa al personale. Capacità di gestire i rapporti con i fornitori di servizi HR esterni. Titolo di studio: diploma di scuola secondaria di II livello (superiori). Competenze richieste: buone capacità comunicative, capacità di lavorare in team, capacità di problem solving, capacità di gestione del tempo e delle priorità. RIEPILOGO: Luogo di lavoro: Jesi Esperienza pregressa: necessaria Orario di lavoro: Full time 40h settimanali Smart Working: No Auto: non necessaria ma consigliata Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).