Umana S.p.A. Filiale di Fino Mornasco (CO) cerca IMPIEGATO UFFICIO SICUREZZA E AMBIENTE per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione e del monitoraggio dei sistemi di sicurezza e ambiente dell'azienda, garantendo il rispetto delle normative vigenti. Sarai responsabile della formazione del personale in materia di sicurezza e ambiente, della gestione dei documenti e delle procedure relative alla sicurezza sul lavoro. Avrai un ruolo chiave nel garantire un ambiente di lavoro sicuro e rispettoso dell'ambiente.
Responsabilità:
Gestione e monitoraggio dei sistemi di sicurezza e ambiente: dovrai assicurarti che l'azienda rispetti tutte le normative vigenti in materia di sicurezza e ambiente.
Formazione del personale: sarai responsabile della formazione del personale in materia di sicurezza e ambiente, per garantire che tutti siano a conoscenza delle procedure da seguire.
Gestione dei documenti: dovrai gestire tutti i documenti relativi alla sicurezza sul lavoro, compresi i piani di sicurezza e le procedure operative.
Garantire un ambiente di lavoro sicuro: avrai un ruolo chiave nel garantire un ambiente di lavoro sicuro e rispettoso dell'ambiente.
Requisiti:
Scuola secondaria di II livello (superiori)
Esperienza pregressa in un ruolo simile
Conoscenza delle normative in materia di sicurezza e ambiente
Capacità di formare il personale in materia di sicurezza e ambiente
Competenza nell'uso del CAD
Capacità di gestire documenti e procedure relative alla sicurezza sul lavoro
Capacità di lavorare in team
Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze
CCNL COMMERCIO (14 mensilità)
Valutabile contratto in somministrazione o inserimento diretto in base alle effettive competenze del candidato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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