CONTROLLO QUALITA'

Umana S.p.A. cerca CONTROLLO QUALITA' per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire e monitorare il sistema di qualità e sicurezza sul lavoro all'interno di un'azienda leader nel settore agroalimentare. Sarai responsabile di garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di qualità e sicurezza, oltre a contribuire all'ottimizzazione dei processi produttivi. La tua esperienza e competenza saranno fondamentali per mantenere alti standard di qualità e sicurezza, contribuendo in modo significativo alla crescita e al successo dell'azienda. Responsabilità: Gestione e monitoraggio del sistema di qualità e sicurezza sul lavoro Garanzia del rispetto delle normative vigenti in materia di qualità e sicurezza Contributo all'ottimizzazione dei processi produttivi Mantenimento di alti standard di qualità e sicurezza Requisiti: Esperienza pregressa in ruoli simili Conoscenza delle normative vigenti in materia di qualità e sicurezza Capacità di gestire e monitorare un sistema di qualità e sicurezza sul lavoro Competenza nel contribuire all'ottimizzazione dei processi produttivi Abilità nel mantenere alti standard di qualità e sicurezza Titolo di studio in ambito tecnico o scientifico Ottime capacità di problem solving Buone capacità comunicative e relazionali Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).



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