Umana S.p.A. filiale di Verdello (BG) cerca un ADDETTO AL CONTROLLO QUALITÀ -
APPARTENENTE L.68/99 DELLE CATEGORIE PROTETTE
, per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli con stabilimento a Verdellino. Ti occuperai di garantire la qualità dei prodotti attraverso controlli e verifiche costanti, seguendo le specifiche tecniche e i protocolli aziendali. Sarai responsabile del rispetto degli standard qualitativi, della gestione delle non conformità e della redazione di report periodici. La tua attività sarà fondamentale per garantire la soddisfazione del cliente e il mantenimento dei livelli di eccellenza dell'azienda.
Responsabilità:
Controllo e verifica della qualità dei prodotti in uscita, rispettando le specifiche tecniche e i protocolli aziendali.
Gestione delle non conformità, individuando le cause e proponendo soluzioni per prevenirle.
Redazione di report periodici sull'andamento della qualità e sulle eventuali criticità riscontrate.
Collaborazione con il team di produzione per garantire il rispetto degli standard qualitativi.
Requisiti:
Diploma di scuola secondaria di II livello (superiori).
Iscrizione alla
L.68/99 - CATEGORIE PROTETTE
Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore dell'industria meccanica.
Conoscenza delle tecniche di controllo qualità e dei relativi strumenti.
Capacità di analisi e problem solving.
Patente B.
Ottime capacità di comunicazione e lavoro in team.
Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Orario: giornata dal Lunedì al Venerdì
Luogo: Verdellino (BG)
Contratto: 12 mesi in somministrazione, scopo assunzione diretta in azienda.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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