Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI CONTROLLO QUALITÀ per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai di gestire e monitorare il sistema qualità e sicurezza sul lavoro, garantendo il rispetto delle normative vigenti e l'efficienza dei processi produttivi. Sarai responsabile della gestione delle non conformità, dell'analisi dei dati e della redazione dei report periodici. La tua attività sarà fondamentale per garantire l'eccellenza del prodotto e la soddisfazione del cliente.
Responsabilità:
Gestione e monitoraggio del sistema qualità e sicurezza sul lavoro: dovrai garantire il rispetto delle normative vigenti e l'efficienza dei processi produttivi.
Gestione delle non conformità: sarai responsabile dell'identificazione e della risoluzione delle non conformità, garantendo la qualità del prodotto finale.
Analisi dei dati: dovrai analizzare i dati relativi alla qualità e alla sicurezza sul lavoro, al fine di individuare eventuali aree di miglioramento.
Redazione dei report periodici: dovrai redigere report periodici sull'andamento del sistema qualità e sicurezza sul lavoro, fornendo un feedback costante all'azienda.
Requisiti:
Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli.
Conoscenza delle normative relative alla qualità e alla sicurezza sul lavoro.
Capacità di gestire le non conformità e di implementare azioni correttive.
Competenze analitiche e attenzione al dettaglio.
Capacità di redigere report chiari e dettagliati.
Conoscenza dei principali strumenti informatici.
Disponibilità a lavorare in team e a interfacciarsi con diverse figure professionali.
Titolo di studio in ambito tecnico o esperienza equivalente.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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