ADDETTA ALLA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE

Umana S.p.A., filiale di Foligno (PG) cerca ADDETTA ALLA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE per un’importante azienda del settore assicurativo. Ti occuperai di gestire l'intero processo di ricerca e selezione del personale, dalla definizione del profilo alla gestione dei colloqui, fino all'inserimento in azienda. Sarai responsabile della gestione delle relazioni con i candidati e con i vari dipartimenti aziendali, garantendo un servizio di alta qualità e rispondendo alle esigenze dell'azienda in termini di risorse umane. Ti occuperai inoltre di gestire la comunicazione aziendale tramite l'uso dei principali social network. Responsabilità: Gestione del processo di ricerca e selezione del personale: definizione del profilo, pubblicazione degli annunci, screening dei CV, gestione dei colloqui. Gestione delle relazioni con i candidati: comunicazione delle decisioni, feedback, gestione delle aspettative. Gestione delle relazioni con i vari dipartimenti aziendali: comprensione delle esigenze in termini di risorse umane, proposta di soluzioni adeguate. Garanzia di un servizio di alta qualità: rispetto dei tempi, delle procedure e delle politiche aziendali in materia di selezione del personale. Requisiti: Laurea in Psicologia, Scienze della Formazione, Risorse Umane o discipline affini. Esperienza pregressa in ruoli di ricerca e selezione del personale. Ottime capacità comunicative e relazionali. Conoscenza delle principali tecniche di selezione e valutazione del personale. Conoscenza dei principali strumenti informatici e delle piattaforme di ricerca del personale. Capacità di lavorare in autonomia e di gestire più progetti contemporaneamente. Orientamento al risultato e alla risoluzione dei problemi. Disponibilità a brevi trasferte sul territorio. Orario di lavoro part-time di 20h settimanali, dal lunedì al venerdì. Si offre iniziale contratto in somministrazione con prospettive di assunzione a tempo indeterminato. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).