Umana SpA, per Allos | Part of Fiven, prestigiosa azienda di consulenza informatica specializzata nello
distribuzione di soluzioni SAP in ambito HR per clienti nazionali e internazionali, ricerca
JUNIOR DIGITAL HR ANALYST
Ti occuperai di consulenza su software ERP destinato all’ambito HR. Avrai l’opportunità di seguire i clienti affiancandoli nel loro percorso di digitalizzazione aziendale, progettando le migliori implementazioni e customizzazioni secondo le loro esigenze al fine di garantire alti standard di qualità.
È previsto inizialmente un ciclo di lezioni gratuito durante il quale avrai la possibilità di approfondire le tematiche legate alla HR Digital Transformation, conoscere la piattaforma SAP SuccessFactors e tutte le sue soluzioni di Human Experience Management e avrai l’opportunità di imparare dai nostri esperti certificati come guidare il cambiamento nelle organizzazioni.
Durata percorso:
240 ore (full-time lunedì-venerdì dalle 9 alle 18)
Data inizio:
13/05/2024 |
Data Fine:
21/06/2024
Sede delle lezioni:
prime 2 settimane da remoto, le successive 4 settimane in presenza a Cittadella (PD)
Tematiche:
Focus sui processi HR e la loro trasformazione digitale; Introduzione al ruolo di Consulente per le organizzazioni; Supporto e assistenza ai clienti; approfondimento delle metodologie di implementazione della Suite SAP SuccessFactors; Soft Skills e Strumenti tecnici (fra i quali Excel, CSV, HTML).
Sede di lavoro:
Carmignano di Brenta (PD)
Contratto:
al termine delle lezioni, i migliori partecipanti verranno assunti con contratto di somministrazione iniziale di 9 mesi (livello di inserimento D1 del CCNL Metalmeccanica Industria 1608,90€ lordi mensili) e finalizzato all’inserimento in apprendistato.
Requisiti:
laurea in discipline umanistiche o economiche.
È altresì richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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