Umana S.p.A. cerca IMPIEGATO/A SALUTE, SICUREZZA E AMBIENTE per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria della gomma e della plastica. Ti occuperai di gestire e monitorare il sistema di qualità e sicurezza sul lavoro, garantendo il rispetto delle normative vigenti in materia di salute, sicurezza e ambiente.
Responsabilità:
Gestione e monitoraggio del procedure legate a salute, sicurezza e ambiente: dovrai garantire il rispetto delle normative vigenti, garantendo la conformità agli specifici protocolli stabiliti.
Collaborare alla definizione e al coordinamento di tutti i progetti e/o azioni di miglioramento in materia di ambiente, salute e sicurezza, assicurandone l’esecuzione nella giusta qualità, costo e tempistica.
Partecipare agli Audit interni ed esterni necessari per garantire la conformità a leggi, regolamenti, procedure e policy in tema di ambiente, salute e sicurezza.
Raccogliere i dati necessari al monitoraggio dei KPI relativi a sicurezza, salute e ambiente, garantendo un corretto flusso di informazioni e la predisposizione della relativa reportistica
Garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre: avrai un ruolo chiave nel garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre per tutti i dipendenti.
Supportare nella creazione e aggiornamento di procedure, moduli e documenti previsti dai Sistemi UNI EN ISO 45001, 14001 e 9001.
Contribuire agli adempimenti in materia ambientale, quali le registrazioni di carico/scarico rifiuti e relativi formulari.
Requisiti:
Laurea triennale in Ingegneria, Scienze Ambientali o discipline affini.
Esperienza pregressa in un ruolo simile (anche minima).
Conoscenza delle normative vigenti in materia di salute, sicurezza e ambiente.
Capacità di gestire le emergenze.
Competenze in materia di formazione del personale.
Capacità di lavorare in team.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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