Ottico

Umana S.p.A. cerca OTTICO per un’importante realtà del territorio. Ti occuperai di gestire e sviluppare la clientela, fornendo consulenza e assistenza tecnica. Sarai responsabile della vendita di prodotti ottici, della gestione del punto vendita e del raggiungimento degli obiettivi di vendita. Avrai un ruolo chiave nel mantenere e migliorare la soddisfazione del cliente, garantendo un servizio di alta qualità. Responsabilità: Gestione e sviluppo della clientela: sarai il punto di riferimento per i clienti, fornendo consulenza e assistenza tecnica Vendita di prodotti ottici: dovrai conoscere a fondo i prodotti per poterli vendere in modo efficace Gestione del punto vendita: sarai responsabile dell'organizzazione e dell'ordine del punto vendita Raggiungimento degli obiettivi di vendita: dovrai lavorare per raggiungere e superare gli obiettivi di vendita stabiliti Requisiti: Laurea magistrale (o specialistica) in Ottica o discipline affini Esperienza pregressa in un ruolo simile Ottime capacità di vendita e negoziazione Conoscenza dei prodotti ottici Capacità di gestire e sviluppare la clientela Capacità di lavorare in autonomia Patente di guida e disponibilità a spostamenti Orario di lavoro full time, da martedì a sabato Proposta scopo assunzione dopo iniziale periodo in somministrazione Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).



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