Umana S.p.A. cerca ADDETTI RISORSE UMANE per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire le attività legate alla selezione, formazione, organizzazione e gestione delle risorse umane. Sarai responsabile della gestione dei processi di reclutamento, della formazione del personale, della gestione dei rapporti con i dipendenti e della pianificazione delle risorse. Avrai un ruolo chiave nel garantire che il personale sia motivato, competente e impegnato a raggiungere gli obiettivi aziendali.
Responsabilità:
Gestione dei processi di reclutamento: sarai responsabile della definizione delle strategie di reclutamento, della selezione dei candidati e della gestione delle interviste.
Formazione del personale: dovrai pianificare e gestire i programmi di formazione per i dipendenti, garantendo che acquisiscano le competenze necessarie per svolgere efficacemente il loro lavoro.
Gestione dei rapporti con i dipendenti: sarai il punto di riferimento per i dipendenti per qualsiasi problema o domanda relativa al loro lavoro.
Pianificazione delle risorse: dovrai garantire che le risorse umane siano utilizzate in modo efficace e efficiente, pianificando le assunzioni in base alle esigenze aziendali.
Requisiti:
Laurea triennale in discipline umanistiche, economiche o psicologiche.
Ottime capacità di comunicazione e relazionali.
Capacità di gestire il stress e di lavorare sotto pressione.
Capacità di lavorare in team e di gestire i conflitti.
Conoscenza dei principali strumenti informatici.
Disponibilità a viaggiare per lavoro (1 volta al mese circa)
Si offre un periodo di formazione e affiancamento continuo, possibilità di crescita e di inserirsi stabilmente in azienda.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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