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ADDETTO RISORSE UMANE .
Responsabilità
:
Gestione del processo di selezione del personale: sarai responsabile della pubblicazione degli annunci di lavoro, della preselezione dei candidati e della conduzione dei colloqui.
Formazione del personale: dovrai organizzare e gestire i programmi di formazione per i nuovi assunti e per il personale esistente.
Organizzazione del personale: sarai responsabile della pianificazione delle risorse umane, garantendo che ogni dipendente sia assegnato al ruolo più adatto alle sue competenze.
Gestione del personale: dovrai gestire i rapporti con i dipendenti, rispondendo alle loro domande e risolvendo eventuali problemi.
Requisiti
:
Laurea triennale in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.
Minima esperienza pregressa in ruoli simili.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Capacità di lavorare in team.
Conoscenza dei principali strumenti informatici.
Capacità di gestire situazioni di stress.
Voglia di crescere , propensione al lavoro al pubblico e grande capacità di gestire un lavoro prettamente dinamico.
Orario di lavoro 9.00-18.00,
Si offre contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento.
Ral: 18.000€ a 20.000€.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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