IMPIEGATO BACK OFFICE CATEGORIA PROTETTA (L.68/99)

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI BACK OFFICE CATEGORIA PROTETTA (L.68/99) per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica. Il candidato si occuperà principalmente di gestire e organizzare le attività di back office, supportando il team nelle operazioni quotidiane. Responsabilità: Gestione e organizzazione delle attività di back office, dall'inserimento dell'ordine alla sua evasione. Gestione della documentazione: il candidato sarà responsabile dell'archiviazione e del controllo dei dati, garantendo la loro correttezza e aggiornamento. Requisiti: Essere in possesso della qualifica di categoria protetta (L.68/99). Esperienza pregressa in ruoli di back office. Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo. Conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office). Capacità di lavorare in team. Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: Cadoneghe (PD) Orario di lavoro: full-time o part time dal lunedì al venerdì Offresi contratto di somministrazione della durata di un anno finalizzato all'assunzione diretta a tempo indeterminato Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L'assunzione, infatti, concorre all'assolvimento degli obblighi di legge Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).



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