Umana S.p.A. cerca un ADD. PAGHE ED AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE per un’importante azienda del territorio.
Ti occuperai di gestire le attività amministrative relative al personale, dalla gestione delle paghe alla gestione dei contratti di lavoro. Sarai responsabile della corretta applicazione delle normative contrattuali e previdenziali, della gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi e della gestione delle pratiche di assunzione, trasferimento e licenziamento del personale.
Responsabilità:
Gestione delle paghe: sarai responsabile della corretta elaborazione delle paghe, della gestione dei contributi previdenziali e assicurativi e della gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi.
Gestione dei contratti di lavoro: sarai responsabile della gestione dei contratti di lavoro, dalla redazione alla gestione delle modifiche contrattuali.
Gestione delle pratiche di assunzione, trasferimento e licenziamento: sarai responsabile della gestione delle pratiche relative all'assunzione, al trasferimento e al licenziamento del personale.
Requisiti:
Diploma di scuola secondaria di II livello o laurea in materie economiche o giuridiche.
Esperienza di almeno 1-3 anni nel ruolo di addetto/a paghe e amministrazione del personale.
Ottima conoscenza del diritto del lavoro e delle normative contrattuali.
Ottima conoscenza del software di gestione delle paghe Zucchetti.
Capacità di gestire i rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi.
Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
Ottime capacità di problem solving e di gestione dello stress.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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