Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI COMMERCIALI per un’importante azienda del territorio operante nel settore della meccanica automobilistica. Ti occuperai principalmente di vendite e supporto alla rete commerciale. La risorsa si occuperà di promuovere il marchio e gestire la clientela, verrà inserita all'interno della Direzione Commerciale e sarà a diretto riporto al Key Account.
Responsabilità:
Gestione e sviluppo del portafoglio clienti: sarai responsabile della gestione dei rapporti con i clienti esistenti e dello sviluppo di nuove opportunità commerciali.
Negoziazione delle offerte commerciali: dovrai negoziare le condizioni commerciali con i clienti, garantendo la massima soddisfazione del cliente e il raggiungimento degli obiettivi di vendita dell'azienda.
Monitoraggio del mercato e della concorrenza: sarai chiamato a monitorare costantemente il mercato e la concorrenza, per identificare nuove opportunità e rischi.
Collaborazione con il team di marketing: lavorerai a stretto contatto con il team di marketing per lo sviluppo di strategie commerciali efficaci.
Requisiti:
Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore
Ottima conoscenza del mercato e dei prodotti del settore.
Capacità di negoziazione e orientamento al risultato.
Buone capacità relazionali e di gestione del cliente.
Disponibilità a trasferte sul territorio.
Conoscenza fluente della lingua italiana, sia scritta che parlata.
Conoscenza di base della lingua inglese.
L'orario di lavoro sarà full time dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 18.00, anche in modalità smart working, flessibilità nell'orario.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato, scopo assunzione + auto, pc e telefono aziendale.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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