Umana S.p.A. cerca ADDETTI ALL'UFFICIO REGOLATORIO per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria della gomma e della plastica. Ti occuperai di attività di ricerca e sviluppo, gestione della documentazione tecnica e normativa, monitoraggio delle normative di settore, interazione con gli enti di certificazione e supporto al team di produzione per l'implementazione delle normative.
Responsabilità:
Gestione della documentazione tecnica e normativa: dovrai assicurarti che tutti i documenti siano aggiornati e conformi alle normative vigenti.
Monitoraggio delle normative di settore: dovrai rimanere costantemente aggiornato sulle nuove normative e assicurarti che l'azienda le rispetti.
Interazione con gli enti di certificazione: dovrai mantenere un rapporto costante con gli enti di certificazione per garantire la conformità dei prodotti.
Supporto al team di produzione: dovrai fornire supporto al team di produzione per l'implementazione delle normative e la risoluzione di eventuali problemi.
Requisiti:
Laurea triennale in Ingegneria dei Materiali, Chimica o discipline affini.
Esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente nel settore dell'industria della gomma e della plastica.
Ottime capacità di gestione della documentazione tecnica e normativa.
Conoscenza delle normative di settore.
Capacità di interagire efficacemente con gli enti di certificazione.
Capacità di lavorare in team e fornire supporto ai colleghi.
Ottime capacità di problem solving.
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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