Umana S.p.A. cerca ADDETTI GESTIONE RISORSE UMANE per un’importante azienda del territorio.
Responsabilità:
Gestione dei processi di selezione del personale: sarai responsabile della ricerca e selezione dei candidati, della conduzione dei colloqui e della valutazione delle competenze.
Sviluppo e formazione del personale: avrai il compito di identificare i bisogni formativi del personale e di organizzare le attività di formazione necessarie.
Gestione dei rapporti con i dipendenti: sarai il punto di riferimento per i dipendenti per qualsiasi questione legata al loro rapporto di lavoro.
Gestione dei processi amministrativi legati al personale: ti occuperai della gestione dei contratti di lavoro, delle presenze e di tutte le pratiche amministrative relative al personale.
Gestione dei clienti acquisiti dagli agenti commerciali.
Requisiti:
Patente e auto.
Laurea triennale oppure specialistica in discipline umanistiche oppure economiche.
Esperienza pregressa in ruoli che prevedono la gestione del personale e l'organizzazione dell'agenda.
Volontà di apprendimento per la parte relativa al decreto lavoro e alle specifiche per operare in conformità con le esigenze di clienti e utenti.
Conoscenza dei principali strumenti informatici.
Capacità di lavorare in team.
Capacità di gestire lo stress e di lavorare sotto pressione.
Disponibilità a viaggi di un paio di giorni al mese per corsi di formazione, aggiornamenti e riunioni tra Lombardia e Veneto.
Ottime capacità di comunicazione e relazione, determinazione, flessibilità, orientamento all'obiettivo, ascolto e concretezza completano il profilo ricercato in vista di un percorso di crescita come responsabile.
Si offrono:
Inserimento a tempo determinato 6 mesi con finalità assuntiva.
12 mesi di formazione on the job e con corsi specifici.
Affiancamento da parte di personale esperto.
CCNL commercio 14 mensilità livello d'inserimento V oppure IV a seconda dell'esperienza pregressa.
Ticket restaurant da 6€ per ogni giorno lavorato.
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì dalle 9.00 alle 18.00
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).