IMPIEGATO/A AREA LEGALE

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI AREA LEGALE per un’importante azienda di consulenza d'impresa del territorio. Ti occuperai di gestire e alcune questioni legali dell'azienda, assicurando la conformità alle leggi e ai regolamenti vigenti. Sarai responsabile della redazione e revisione di contratti, della gestione delle questioni legali relative alla privacy e della consulenza ai team interni su questioni legali. Responsabilità: Gestione e supervisione di tutte le questioni legali dell'azienda, assicurando la conformità alle leggi e ai regolamenti vigenti. Redazione e revisione di contratti, assicurando che siano legalmente corretti e nell'interesse dell'azienda. Gestione delle questioni legali relative alla privacy, compresa la conformità al GDPR e ad altre leggi sulla privacy. Requisiti: Laurea magistrale in Giurisprudenza. Conoscenza approfondita delle leggi e dei regolamenti italiani. Esperienza nella redazione e revisione di contratti. Esperienza nella gestione delle questioni legali relative alla privacy. Capacità di fornire consulenza legale chiara e pratica ai team interni. Capacità di lavorare in modo indipendente e di gestire più progetti contemporaneamente. Capacità di mantenere aggiornati i dirigenti sull'evoluzione delle leggi e dei regolamenti che potrebbero influire sulle operazioni dell'azienda. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).



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