Umana S.p.A. cerca GRAFICO iscritto al collocamento mirato disabili.
Responsabilità:
Progettazione e realizzazione di materiali grafici per la comunicazione interna ed esterna. Questo include la creazione di brochure, volantini, poster, presentazioni e altri materiali di marketing.
Collaborazione con il team di marketing per sviluppare strategie di comunicazione visiva efficaci e coerenti con l'identità del brand.
Gestione di più progetti contemporaneamente, garantendo il rispetto delle scadenze.
Revisione e aggiornamento dei materiali grafici esistenti per garantire la loro attualità e coerenza con l'identità del brand.
Requisiti:
Iscrizione al collocamento mirato disabili.
Diploma di scuola secondaria di II livello in Grafica o discipline affini.
Esperienza almeno triennale.
Ottime competenze in illustrazione e design grafico.
Conoscenza avanzata di software di design grafico come Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign.
Capacità di lavorare in team e di gestire più progetti contemporaneamente.
Ottime capacità di comunicazione e presentazione.
Conoscenza buona della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Possesso della patente B.
Si offrono:
Ambiente molto stimolante, sempre in evoluzione e attento alla modernizzazione.
Iniziale contratto di un anno in somministrazione finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato.
Azienda in espansione, pro attiva e molto conosciuta sul territorio.
CCNL commercio, stipendio iniziale 1.500€ lordi per un profilo junior, fino a 2.300€ lordi per un profilo senior.
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì full time 9.00-18.00.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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