Per importante multinazionale operante nel settore metalmeccanico e con stabilimento sito a Brandizzo (TO), l'Agenzia Per il Lavoro Umana SpA ricerca un
Addetto/a al servizio interno HQSE
(Health, Quality, Safety, Environment) con esperienza nel ruolo.
La risorsa si occuperà di assistere il Responsabile del Servizio a mantenere attivi e ad applicare i
Sistemi di Gestione aziendale
(ISO 9001:2015, ISO14001:2015, EMAS, ISO 45001:2018, Privacy, Servizio di Sicurezza Prevenzione Protezione
).
In sinergia con il responsabile eseguirà l'analisi dei rischi e dei processi qualitativi in accordo con i criteri relativi alla sicurezza sul posto di lavoro (D. Lgs.81/2008). Verranno, inoltre, svolti ruoli di auditing sul campo, previo affiancamento.
L'orario di lavoro sarà un full time dal lunedì al venerdì.
Si richiedono:
diploma (preferibilmente laurea) in ambito tecnico
conoscenza approfondita dei sistemi di gestione aziendale (qualità, ambiente, sicurezza, ecc.)
disponibilità a trasferte in tutto il mondo anche di media durata
conoscenza della lingua inglese a livello discreto
senso dell'etica e responsabilità
La proposta contrattuale sarà commisurata all'esperienza della persona, secondo i livelli retributivi previsti dal CCNL Metalmeccanica - Industria.
Si offre un ambiente dinamico, volto alla formazione continua e alla valorizzazione delle risorse.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).