Per importante azienda pluri localizzata, operante nel settore servizi, cerchiamo un addetto ricerca e selezione del personale disponibile a supportare l'ufficio HR interno.
Principali mansioni:
Ricerca e selezione del personale: operai e impiegati
Stesura annunci in base alle mansioni richieste dai clienti
Gestione amministrativa e trasversale dei dipendenti
Contrattualistica
Gestione cliente azienda già acquisito dall'agente di riferimento: consulenza, presentazione candidati,
Si richiedono:
Laurea in ambito economico, legale oppure umanistico
Ottime doti relazionali
Versatilità e propensione al lavoro di squadra
Voglia di crescere
Esperienza nella gestione di criticità
Passione per il mondo Risorse Umane e commerciale
Buon uso del PC (l'azienda ha un data base aziendale interno)
Si prendono in considerazione candidati in possesso di diploma o laurea, ma con esperienza pregressa in ambito HR, oppure in ambito commerciale.
Si offre:
Iniziale contratto di 6 mesi durante i quali sono previsti corsi di formazione da parte di personale competente, on the job e training
Contratto di lavoro da dipendente
CCNL commercio 14 mensilità, stipendio lordo intorno ai 1.500€ come retribuzione d'ingresso
A seguito dei primi 6 mesi, a fronte di un esito positivo del percorso, l'azienda proroga oppure assume in apprendistato, la finalità contrattuale è tempo indeterminato.
Possibilità di crescita professionale in ambiente attento alla motivazione dei propri dipendenti
Orario di lavoro: 9.00-18.00 da lunedì a venerdì
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).