ADD. GESTIONE DOCUMENTALE DI PRODUZIONE - categoria protetta

Umana filiale di Lodi cerca ADD. GESTIONE DOCUMENTALE DI PRODUZIONE per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione e dell'organizzazione della documentazione di produzione, garantendo la conformità con le normative vigenti. Sarai responsabile della revisione e dell'aggiornamento dei documenti, della formazione del personale sulla documentazione e delle procedure di produzione. Inoltre, dovrai assicurare la corretta implementazione delle procedure di qualità e sicurezza sul lavoro. Responsabilità: Gestione e organizzazione della documentazione di produzione: dovrai garantire la conformità con le normative vigenti. Revisione e aggiornamento dei documenti: sarai responsabile di mantenere aggiornata la documentazione di produzione. Formazione del personale: dovrai formare il personale sulla documentazione e sulle procedure di produzione. Implementazione delle procedure di qualità e sicurezza sul lavoro: dovrai assicurare la corretta implementazione di queste procedure. Requisiti: Diploma di scuola secondaria di II livello (superiori). Esperienza pregressa in ruoli simili. Conoscenza delle normative relative alla documentazione di produzione. Capacità di gestire e organizzare la documentazione. Competenze nella formazione del personale. Conoscenza delle procedure di qualità e sicurezza sul lavoro. Capacità di lavorare in team. Ottime competenze comunicative e organizzative. necessaria iscrizione alle liste legge 68/99 Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, dalle 8 alle 17 con un'ora di pausa e flessibilità in entrata e in uscita Si offre un contratto di lavoro a tempo determinato/indeterminato direttamente con l'azienda. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).



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