PORTIERE NOTTURNO DI HOTELLERIE

Umana S.p.A. cerca PORTIERI NOTTURNI DI HOTELLERIE per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire l'accoglienza degli ospiti durante le ore notturne, garantendo un servizio di alta qualità. Sarai il punto di riferimento per gli ospiti per qualsiasi necessità o richiesta, assicurando la sicurezza dell'hotel. Inoltre, dovrai gestire eventuali prenotazioni o check-in e check-out notturni, mantenendo sempre un atteggiamento professionale e cordiale. Responsabilità: Accoglienza degli ospiti: Sarai responsabile dell'accoglienza degli ospiti durante le ore notturne, fornendo un servizio cordiale e professionale. Gestione delle prenotazioni: Dovrai gestire eventuali prenotazioni o check-in e check-out notturni, assicurando la massima efficienza. Garanzia della sicurezza: Sarai il garante della sicurezza dell'hotel durante la notte, monitorando l'accesso e gestendo eventuali emergenze. Assistenza agli ospiti: Dovrai essere disponibile per assistere gli ospiti per qualsiasi necessità o richiesta, mantenendo sempre un atteggiamento professionale. Requisiti: Diploma di scuola superiore Esperienza pregressa in ruoli simili Conoscenza della lingua inglese Disponibilità a lavorare su turni notturni Ottime capacità di gestione dello stress Capacità di lavorare in autonomia Buone doti comunicative e relazionali Conoscenza di base dell'uso del computer Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).



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