Umana S.p.A. cerca UN ASSISTENTE TECNICO JUNIOR per un’importante azienda del territorio operante nel settore
nella
fornitura e vendita di stampanti multifunzione e assistenza tecnica alle aziende.
La persona si occuperà di rigenerazione toner, affiancamento nell'installazione di lavagne interattive LIM ed altri prodotti presso i loro clienti e pulizia dei prodotti da rigenerare.
Sarai inoltre responsabile del controllo qualità dei prodotti e della gestione delle scorte di materiale. La tua attività sarà fondamentale per garantire l'efficienza dei processi produttivi e la soddisfazione dei clienti.
Responsabilità:
Gestione e manutenzione delle macchine e degli impianti: dovrai garantire il corretto funzionamento delle attrezzature e intervenire tempestivamente in caso di guasti o malfunzionamenti.
Controllo qualità dei prodotti: sarai responsabile del controllo qualità dei prodotti, verificando che rispettino gli standard richiesti dall'azienda e dal mercato.
Gestione delle scorte di materiale: dovrai gestire le scorte di materiale, garantendo la disponibilità dei prodotti necessari per la produzione.
Supporto al team di produzione: dovrai lavorare in stretta collaborazione con il team di produzione, fornendo supporto tecnico e risolvendo eventuali problemi.
Requisiti:
Diploma di scuola secondaria di II livello (superiori)
Patente B
Voglia di imparare un mestiere
Conoscenza tecnica (non indispensabile)
Capacità di lavorare in team
Capacità di problem solving
Buone capacità comunicative
Si offre iniziale contratto di tirocinio per 6 mesi, durante i quali la persona verrà formata sulle basi tecniche dei prodotti e della loro installazione/manutenzione.
L'inserimento è a scopo assunzione.
Per il periodo di tirocinio sarà corrisposto un rimborso spese di 800€ mensili.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
www.umana.it/privacy
è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Instagram
LinkedIn
Guadagna suggerendo un'offerta di lavoro con CVing
Da oggi puoi guadagnare 
suggerendo offerte di lavoro ai tuoi amici!
Scopri le posizioni e inizia subito a guadagnare con CVing!
Scopri l'Open Referral Program