ASPP

Umana S.p.A. cerca N.1 ASPP per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica. Ti occuperai di gestire e monitorare il sistema di qualità e sicurezza sul lavoro, garantendo la conformità con le normative vigenti. Sarai responsabile dell'implementazione delle politiche di sicurezza, della formazione del personale e della gestione delle emergenze. Avrai un ruolo chiave nel promuovere una cultura della sicurezza all'interno dell'azienda. Responsabilità: Gestione e monitoraggio del sistema di qualità e sicurezza sul lavoro: dovrai assicurare che tutte le attività siano conformi alle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro. Implementazione delle politiche di sicurezza: sarai responsabile dell'elaborazione e dell'attuazione delle politiche di sicurezza dell'azienda. Formazione del personale: dovrai organizzare e gestire la formazione del personale in materia di sicurezza sul lavoro. Gestione delle emergenze: sarai il punto di riferimento per la gestione delle emergenze, garantendo una risposta tempestiva ed efficace. Requisiti: . Laurea in Ingegneria (anche triennale) o in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o similari; Possesso dei requisiti professionali di cui all’articolo 32 del D.Lgs 81/08 (modulo A e B); Esperienza di almeno 4-7 anni nel ruolo di ASPP.· Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro. Capacità di elaborare e implementare politiche di sicurezza efficaci. Competenze nella formazione del personale. Capacità di gestire le emergenze. Forti competenze comunicative e relazionali. Capacità di lavorare in team e di gestire il personale. Il candidato ideale ha ottime doti di analisi, di osservazione, di problem solving ed è in grado di lavorare in un ambiente sfidante, operando contemporaneamente su più di una attività. Completano pertanto il profilo del candidato ideale: buone capacità di comunicazione e relazione, flessibilità di pensiero e un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).