Umana S.p.A. cerca uno CHEF de RANG per un’importante struttura ricettiva.
L'orario di lavoro full-time 40 ore settimanali per la stagione estiva da Aprile a Novembre.
La risorsa si occuperà di garantire un servizio clienti di alta qualità, gestendo le attività di accoglienza.
Avrà la responsabilità di accogliere i clienti, presentare il menù, prendere le ordinazioni e servire i piatti.
Sarà inoltre responsabile della gestione della sala, assicurando un servizio efficiente e professionale.
La conoscenza di lingue straniere come il francese, il tedesco e lo spagnolo sarà fondamentale, così come ottima conoscenza dei vino o l'attestazione da sommelier.
Responsabilità:
Accoglienza clienti: sarà il primo punto di contatto per i clienti, dovrà essere in grado di fornire un'accoglienza calorosa e professionale.
Presentazione del menù e presa ordinazioni: conoscere a fondo il menù per poterlo presentare ai clienti e prendere le loro ordinazioni.
Servizio ai tavoli: responsabile del servizio ai tavoli, garantendo un servizio efficiente e professionale.
Gestione delle prenotazioni : assicurando che tutto funzioni in modo fluido e senza intoppi.
Requisiti:
Esperienza di almeno 1-3 anni nel ruolo di Chef de Rang,
Ottime capacità di comunicazione e relazionali,
Ottima fluenza dell'inglese e preferibile buona conoscenza del francese o del tedesco e dello spagnolo,
Competenza da sommelier,
Capacità di lavorare in team,
Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi,
Attenzione ai dettagli e orientamento al cliente.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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