Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI BACK-OFFICE CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99) per un’importante azienda del settore ICT. Ti occuperai di gestire e organizzare le attività di back-office, supportando l'azienda nelle operazioni quotidiane. Sarai responsabile della gestione della documentazione, dell'archiviazione e del supporto alla segreteria. Avrai un ruolo chiave nel garantire che tutte le operazioni di back-office siano svolte in modo efficiente e tempestivo.
Responsabilità:
Gestione della documentazione: sarai responsabile della gestione di tutti i documenti aziendali, garantendo che siano correttamente archiviati e facilmente accessibili.
Supporto alla segreteria: fornirai supporto alla segreteria, gestendo le chiamate in entrata e in uscita, organizzando riunioni e appuntamenti.
Operazioni di back-office: ti occuperai delle operazioni quotidiane di back-office, garantendo che siano svolte in modo efficiente e tempestivo.
Comunicazione con i clienti: sarai il punto di riferimento per i clienti, rispondendo alle loro richieste e fornendo informazioni in modo professionale e tempestivo.
Requisiti:
Essere iscritti nelle liste delle categorie protette (L. 68/99).
Esperienza di almeno 1 anno in un ruolo simile.
Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Capacità di lavorare in team.
Attenzione ai dettagli e precisione.
Sede di lavoro: Miasino (NO)
Offresi contratto di somministrazione della durata di un anno finalizzato all'assunzione diretta a tempo indeterminato
Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L'assunzione, infatti, concorre all'assolvimento degli obblighi di legge
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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