Umana S.p.A. cerca ADDETTI ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire tutte le attività legate alla selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci alla gestione dei colloqui, fino all'inserimento dei nuovi dipendenti in azienda. Sarai responsabile dell'intero processo di reclutamento, garantendo la corretta applicazione delle politiche aziendali in materia di risorse umane.
Responsabilità:
Gestione del processo di reclutamento: sarai responsabile dell'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci alla gestione dei colloqui.
Valutazione dei candidati: dovrai valutare le competenze e le esperienze dei candidati per individuare i profili più adatti alle esigenze dell'azienda.
Inserimento dei nuovi dipendenti: sarai responsabile dell'inserimento dei nuovi dipendenti in azienda, garantendo la corretta applicazione delle politiche aziendali in materia di risorse umane.
Gestione delle relazioni con i candidati: dovrai mantenere un rapporto costante con i candidati durante tutto il processo di selezione, fornendo loro tutte le informazioni necessarie e gestendo eventuali problematiche.
Requisiti:
Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di addetto alla selezione del personale.
Conoscenza delle tecniche di selezione e valutazione dei candidati.
Capacità di gestire l'intero processo di reclutamento in autonomia.
Conoscenza dei principali strumenti informatici.
Si offre contratto iniziale in somministrazione.
Orario di lavoro full time.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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