Per nota azienda del settore tessile con sede a Carpi (MO), ricerchiamo:
n°1
RESPONSABILE UFFICIO CREDITI ITALIA.
La risorsa si occuperà del coordinamento del team di divisione formato da 5 risorse interne e 20 agenti esterni. Il suo ruolo principale sarà focalizzato sulla gestione dei crediti (incasso e recupero) e sui rapporti con i clienti/fornitori. Nello specifico si occuperà di:
- Estrazione, analisi ed elaborazione dello scadenziario clienti (italiani)
- Migliorare le performance del cash flow aziendale attraverso la riduzione dei tempi di incasso dei crediti nei confronti dei clienti;
- Analizzare e gestire i crediti in precontenzioso con l’individuazione tempestiva di eventuali criticità;
- Condurre analisi dei principali aspetti finanziari e commerciali di una transazione e trasferirle al riporto aziendale in modo semplice e chiaro;
- Fornire resoconti finanziari e interpretare le informazioni finanziarie alla proprietà.
Si offre inserimento diretto in azienda.
Orario full time.
Inquadramento da commisurare all’esperienza.
REQUISITI
Il profilo ideale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:
· Laurea specialistica in materie economiche o ingegneria gestionale;
· Comprovata esperienza di almeno 5 anni nel settore;
· Conoscenza dei processi negoziali legati alle attività di recupero crediti;
· Elevata attitudine a lavorare in team, dinamicità, precisione, capacità organizzative e di problem solving, gestione dello stress.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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