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STAGISTI RISORSE UMANE
per un'importante azienda del territorio. Ti occuperai di supportare il team HR nell'attuazione delle strategie di gestione delle risorse umane. Le tue principali attività includeranno la partecipazione attiva nei processi di selezione, formazione, organizzazione e gestione del personale. Avrai l'opportunità di acquisire competenze specifiche nel settore delle risorse umane, lavorando a stretto contatto con professionisti esperti.
Responsabilità:
Partecipazione attiva nei processi di selezione del personale: sarai coinvolto nella valutazione dei candidati, nell'organizzazione dei colloqui e nella gestione delle comunicazioni con i candidati.
Supporto nelle attività di formazione: contribuirai all'organizzazione dei corsi di formazione interni, alla gestione delle iscrizioni e al monitoraggio dell'efficacia delle formazioni.
Collaborazione nelle attività di organizzazione del personale: supporterai il team HR nella pianificazione delle risorse, nella gestione dei turni e nella risoluzione di eventuali problematiche organizzative.
Contributo alla gestione del personale: ti occuperai di supportare il team HR nella gestione dei rapporti con i dipendenti, nell'implementazione delle politiche aziendali e nella gestione delle relazioni sindacali.
Requisiti:
Laurea triennale in Psicologia, Scienze della Formazione, Economia o discipline affini.
Interesse per il settore delle Risorse Umane.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Capacità di lavorare in team.
Capacità di gestione del tempo e delle priorità.
Conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office).
Conoscenza della lingua inglese a livello B2.
Disponibilità a svolgere uno stage di 6 mesi.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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