Umana S.p.A. cerca ADDETTI ALLE RISORSE UMANE - SETTORE INFORMATICO per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire le risorse umane all'interno dell'azienda, con particolare attenzione al settore informatico. Le tue responsabilità includeranno la selezione e la formazione del personale, la gestione delle relazioni con i dipendenti e l'implementazione di strategie per migliorare la produttività e l'efficienza. Sarai inoltre responsabile della gestione dei sistemi informativi legati alle risorse umane.
Responsabilità:
Gestione delle risorse umane: sarai responsabile della selezione, formazione e gestione del personale informatico.
Relazioni con i dipendenti: dovrai gestire le relazioni con i dipendenti, risolvendo eventuali problemi e conflitti.
Implementazione di strategie: sarai incaricato di implementare strategie per migliorare la produttività e l'efficienza del personale informatico.
Gestione dei sistemi informativi: dovrai gestire i sistemi informativi legati alle risorse umane, assicurandoti che siano sempre aggiornati e funzionanti.
Requisiti:
Esperienza nel settore delle risorse umane, preferibilmente nel settore informatico.
Capacità di gestire e risolvere i conflitti.
Conoscenza dei sistemi informativi legati alle risorse umane.
Capacità di implementare strategie per migliorare la produttività e l'efficienza.
Capacità di lavorare in team e di gestire un team di lavoro.
Conoscenza delle leggi e delle normative relative alle risorse umane.
Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire più compiti contemporaneamente.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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