HR Assistant

Umana S.p.A. cerca HR ASSISTANT per un’importante azienda del territorio di Monselice (PD). Ti occuperai di supportare il team HR nell'implementazione delle politiche di gestione delle risorse umane, partecipando attivamente ai processi di selezione, formazione, organizzazione e gestione del personale. Avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, dove potrai mettere in pratica le tue competenze e contribuire attivamente al successo dell'azienda. Responsabilità: Supporto nei processi di reclutamento e selezione: sarai responsabile della pubblicazione degli annunci di lavoro, della preselezione dei candidati e della gestione dei colloqui. Monitoraggio e gestione analitica dei dati e costi del personale, Sviluppo e implementazione di di attività di employer branding e progetti internazionali. Monitoraggio e reportistica: sarai responsabile del monitoraggio delle performance dei dipendenti e della redazione di report periodici. Requisiti: Laurea triennale in discipline umanistiche, economiche o psicologiche. Esperienza di almeno 1-3 anni in ruoli simili. Ottime capacità comunicative e relazionali. Conoscenza dei principali strumenti informatici. Conoscenza della lingua inglese. Capacità di lavorare in team. Capacità di gestire il stress e di lavorare sotto pressione. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).



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