Umana S.p.A. cerca STORE MANAGER per un’importante azienda del territorio operante nel settore Moda e Lusso. Ti occuperai della gestione e dell'organizzazione del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita. Sarai responsabile della formazione e della motivazione del team di vendita, assicurando un servizio clienti di alto livello. Avrai inoltre il compito di monitorare le performance del negozio, gestire gli inventari e mantenere un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
Responsabilità:
Gestione del punto vendita: sarai responsabile dell'organizzazione e del funzionamento quotidiano del negozio, garantendo che sia sempre in linea con gli standard dell'azienda.
Formazione del team di vendita: dovrai formare e motivare il tuo team per assicurare un servizio clienti di alto livello e il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Monitoraggio delle performance del negozio: sarai incaricato di monitorare e analizzare le performance del negozio, identificando le aree di miglioramento e implementando le strategie necessarie.
Gestione degli inventari: dovrai assicurarti che gli inventari siano sempre aggiornati e gestiti in modo efficiente.
Requisiti:
Esperienza di almeno 1-3 anni nel ruolo di Store Manager, preferibilmente nel settore Moda e Lusso.
Ottime capacità di leadership e di gestione del personale.
Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire situazioni stressanti.
Conoscenza dei principi di visual merchandising.
Ottime capacità di comunicazione e di relazione con il cliente.
Capacità di analisi e di problem solving.
Conoscenza dei principali strumenti informatici.
Disponibilità a lavorare su turni, durante i weekend e nei giorni festivi.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
www.umana.it/privacy
è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Instagram
LinkedIn
Guadagna suggerendo un'offerta di lavoro con CVing
Da oggi puoi guadagnare 
suggerendo offerte di lavoro ai tuoi amici!
Scopri le posizioni e inizia subito a guadagnare con CVing!
Scopri l'Open Referral Program