Il ruolo risponde all’Area Manager, assicura, coordinando il lavoro di squadra, il raggiungimento degli obiettivi di budget, attraverso la gestione dei costi fissi e variabili del conto economico e la corretta attuazione delle attività previste per il punto vendita.
ATTIVITA’:
ANALIZZARE PROBLEMI /PROBLEM SOLVING
CAPACITA’ DECISIONALI
AVERE UNA VISIONE STRATEGICA
CAPACITA’ GESTIONALI
FAVORIRE IL LAVORO DI SQUADRA/TEAMWORKING
ORIENTAMENTO AL CAMBIAMENTO
ORIENTAMENTO AL RISULTATO
CONOSCERE IL BUSINESS
ORIENTAMENTO AL CLIENTE
COMPETENZE:
▪ Orientamento al cliente (interno/esterno) e all’utente. ∙ Comunicazione e ascolto;
▪ Capacità Decisionale
▪ Capacità Relazionali
∙▪ Capacità Organizzative/Gestionali
▪ Teamworking/Coaching
TITOLI PREREQUISITI E/O ESPERIENZA
▪ Diploma di scuola media superiore e/o laurea breve
▪ Esperienza pluriennale operativa nell’ambito della ristorazione
COSA OFFRIAMO:
· Entrare a far parte del più grande Gruppo italiano nel mondo del Food;
· Welfare aziendale al superamento dei 12 mesi di anzianità;
· Assistenza Sanitaria;
· Formazione continua.
Assistant Manager, Working Manager, Personale Operativo del punto vendita
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (legge 903/77)
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